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  1. #1
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    sono dell'idea che bisogna riformare gli stipendi per gli ultraventottenni, non si puo' pagare un ventottenne skill 500 come un ventenne di stessa skill, il risultato e' il seguente: il mercato e' totalmente bloccato

  2. Questi utenti ringraziano suffrix73 per l'utile contributo

    daosequeratowan (14-07-2015)

  3. #2
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    sono dell'idea che bisogna riformare gli stipendi per gli ultraventottenni, non si puo' pagare un ventottenne skill 500 come un ventenne di stessa skill, il risultato e' il seguente: il mercato e' totalmente bloccato
    Nel mercato come al solito non si riescono a vendere i giocatori scarsi.
    Per il resto vedo molti movimenti e non sono affatto d'accordo al tuo giudizio sul mercato bloccato, anzi per ogni bel giocatore che vorrei ci sono super aste.

  4. #3
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    Citazione Originariamente Scritto da suffrix73 Visualizza Messaggio
    sono dell'idea che bisogna riformare gli stipendi per gli ultraventottenni, non si puo' pagare un ventottenne skill 500 come un ventenne di stessa skill, il risultato e' il seguente: il mercato e' totalmente bloccato
    Ma a che gioco stai giocando?
    Mercato bloccato?

    Negli ultimi 3 giorni abbiamo avuto il seguente numero di trasferimenti:

    165
    175
    180

    Non mi pare proprio che il mercato sia bloccato.
    Forse stai cercando di vendere giocatori invendibili o ad un prezzo sbagliato, tutto qui.

    Il sistema funziona alla perfezione, te lo assicuro.

  5. #4
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    guarda, ti diro', io cerco di vendere da circa 25 giorni 1 attaccante, skill 559 22 anni, offerte ricevute 0, ti suona il discorso o no? e non e' che ho provato a vendere qualcun altro!!!!!!!!!!!!

  6. #5
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    guarda, ti diro', io cerco di vendere da circa 25 giorni 1 attaccante, skill 559 22 anni, offerte ricevute 0, ti suona il discorso o no? e non e' che ho provato a vendere qualcun altro!!!!!!!!!!!!
    Quindi? cosa significa?
    Ci sono giocatori che non li vendi neanche in un anno solare.

    Evidentemente quel tipo di giocatore non interessa a nessuno.
    Dovresti provare ad abbassare il prezzo.

    Se tu non riesci a vendere non significa che il mercato è bloccato. Ti è chiaro questo?

  7. #6
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    guarda, ti diro', io cerco di vendere da circa 25 giorni 1 attaccante, skill 559 22 anni, offerte ricevute 0, ti suona il discorso o no? e non e' che ho provato a vendere qualcun altro!!!!!!!!!!!!
    Mi pare che il mercato sia effettivamente saturo di attaccanti, specie con skill simile a quella che dici tu. Prova a mettere in vendita un DC o un CC tra i 500 e i 700, vedi un po cosa succede

  8. #7
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    guarda, ti diro', io cerco di vendere da circa 25 giorni 1 attaccante, skill 559 22 anni, offerte ricevute 0, ti suona il discorso o no? e non e' che ho provato a vendere qualcun altro!!!!!!!!!!!!

    ciao, ne avevamo già parlato in privato su SM di questo tuo problema, ma resto convinto di quello che ti avevo già scritto. Come ti ha detto Marte, il mercato degli attaccanti è inflazionato, qualche settimana fa avevo provato a fare il conteggio e risultano circa il 40/45% di tutti i giocatori in vendita. Questo è dovuto principalmente al fattore che gli attaccanti non hanno laterali e centrali.

    Poi penso che il tuo sia un caso più unico che raro, io sono riuscito a vendere un'attaccante di 32 anni skill 553 (quindi non può più migliorare) nel giro di 2 giorni e senza fare sconti.

    Ad esempio adesso non lo vedo sul mercato il tuo giocatore, un altro segreto secondo me è lasciarlo costantemente lì o abbassare di 1000 il prezzo ogni giorno. Anche perchè molti utenti in queste 2 settimane di cambio stagione non hanno fatto movimenti. Io sto cercando un CC con skill intorno ai 600, ma era da circa una settimana che non se ne vedevano. Da ieri sera invece il mercato per quel tipo di ruolo si è un pò rianimato.

    Tutto questo per dire che alla fine concordo con Albenga, attualmente il mercato è molto più vivo di 2 stagioni fa, penso grazie soprattutto alla mancanza dei 18enni immessi nel mercato dai programmatori.

  9. #8
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    Il mercato funziona e, parere mio, ha sempre funzionato.
    Si acquista quando e se conviene (e non è una questione di prezzi) e si cerca di vendere tirando acqua al proprio mulino. A volte va e a volte no. Io ho sempre applicato una politica di prezzi (in vendita) del genere: fino ai 25-26 anni d'età, prezzo pieno oppure ciao. Sopra i 26 anni, dipende dalla skill del giocatore e dalle richieste di mercato. Un attaccante tra i 500 e i 600 di skill non riesco a piazzarlo a prezzo pieno quando è avanti con gli anni. Ma se avessi un portiere della stessa skill, lo piazzerei a prezzo pieno anche se ha 33 anni. Posso piazzare a prezzo pieno un attaccante di 690 skill di 35 anni ? Si. Perché ? Perché costa niente e se gioca 20 partite arriverà a 670 skill, di tutto rispetto per la Serie D.

    Il mercato non è mai malato, non smetterò di ripetere questo concetto.
    Occorre capire quando e cosa piazzare così come quando iniziare a fare acquisti per evitare di non trovare giocatori importanti per singoli reparti. Per fare acquisti occorre tenere fluida la cassa. Quindi investire su giovani (ma anche meno giovani) pronti a cederli quando sarà opportuno e senza rimetterci un centesimo rispetto al prezzo a cui si sono acquistati. Oppure capitalizzare i giovani del vivaio che fanno da fondo cassa per i momenti d'emergenza. Le variabili sono diverse. Occorre saperle interpretare e per farlo occorre smuoversi dal proprio punto di vista (di venditore o acquirente). Ho venduto un CC di 22 anni di 609 skill a prezzo pieno ma al terzo tentativo. In passato mi è capitato di vendere giocatori al quarto o quinto tentativo. Colpa mia o del mercato ? Mia in alcuni casi perché non avevo capito la tendenza del momento; sfortuna in altri, perché potenziali acquirenti stavano facendo cassa per acquistare e non potevano permettersi il 1.200.000 circa per il CC (ad esempio); mai del mercato.

    Stagione 16
    Acquisti 9.036.361
    Cessioni 6.178.000

    Stagione 17
    Acquisti 4.810.500
    Cessioni 5.049.000

    Stagione 18
    Acquisti 6.252.840
    Cessioni 4.912.000

    Stagione 19
    Acquisti 1.268.520
    Cessioni 1.824.000

    Di seguito gli acquisti in Stagione 19 (ma altri sono stati fatti già alla fine della scorsa stagione).

    15/12/2011
    00:11 DAISUKE MOCHI A 22 300 CIOCA E TRABALA 284.000
    12/12/2011
    23:22 PETER YOUNG DC 19 362 CLASSE FUORI 500.000
    12/12/2011
    20:29 ENRIQUE ESPARZA CC 36 500 AC PRATO 75.000
    12/12/2011
    15:19 ANTHONY CAMPBELL A 33 494 MBARE TEAM 181.000
    12/12/2011
    06:59 LORENZO MAGALLI DS 29 432 REAL SOBIS FC 228.520

    Queste invece le vendite:

    09/12/2011
    01:11 COBY COEYMAN CC 22 609 PJP 1.290.000
    02/12/2011
    03:09 IAN ALEXANDER A 18 370 AL-ZARKA CLUB 534.000
    23/11/2011

  10. #9
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    son d'accordo con REAL VALENZANO su tutto tranne sul fatto che un l'attaccante di 35 anni personalmente non glielo prenderei se non ben scontato. Ci sto che possa perdere punti skill nella stagione successiva, ma sicuramente non lo prenderei mai a prezzo pieno visto che comunque vista l'età è una perdita in partenza.

  11. #10
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    Citazione Originariamente Scritto da VALSUGANA Visualizza Messaggio
    son d'accordo con REAL VALENZANO su tutto tranne sul fatto che un l'attaccante di 35 anni personalmente non glielo prenderei se non ben scontato. Ci sto che possa perdere punti skill nella stagione successiva, ma sicuramente non lo prenderei mai a prezzo pieno visto che comunque vista l'età è una perdita in partenza.
    Dipende che intendi per perdita.
    Se un giocatore di 35 anni mi da' skill sufficienti per giocarmi la promozione a fronte di un investimento minimo (il costo di cartellino) copribile con i premi partita, che tra l'altro mi permette di preservare cassa per gli acquisti veri (stagione seguente se riuscissi ad essere promosso).. allora per me è un investimento. Perché il posto coperto dall'attaccante è stato coperto a fronte di una spesa = 0 (entrate premi <-> costo cartellino), preservandomi la possibilità di acquistare un A di 25/26 anni per la prossima stagione di skill superiore (adeguata alla nuova serie) perché in quel momento ne avrò davvero bisogno. Più o meno il ragionamento che ho fatto acquistando March, anche se ci sono delle differenze di fondo comunque considerate.. come il fatto che sono leggermente fuori quota stipendi.

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