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  1. #1
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    sondaggio stagione 39, relativo ai nuovi parametri premi partita
    raccolgo l'invito di qualche utente in gazzetta, apro questo post in maniera che TUTTI, possiamo dire la nostra, ricordiamoci che il sondaggio e' in corso e quindi le eventuali posivita' e negativita' influirebbero ancora sul risultato finale, per una volta PARLIAMO PRIMA CHE FINISCA, DITE LA VOSTRA.

  2. #2
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    scusate...ma nessuno ancora ha scritto???siamo proprio dei quaquaraqua...

  3. Questi utenti ringraziano Pirale per l'utile contributo

    suffrix73 (10-05-2016)

  4. #3
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    ormai i giochi sono fatti, staremo a vedere come finisce, vogliono giustamente eliminare tanti furbetti, ma soprattutto molti utenti che usano tattiche strane, e dopo aver fatto 3 stgioni di serie A, ti posso dire che hanno ragione, magari questa riforma rasenta l'estremo, ma la potranno tranquillamente correggere e modificare in corsa

  5. #4
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    a prescindere dal ftto che vincera' il si', e non so come incidera' questa riforma, i fatidici 4.050.000 che tutti OSANNANO COME TESORETTO IN SERIE A, schierando minimo 210, sono UN'UTOPIA COLOSSALE, questo tesoretto si potra' avere avendo come monte stipendi 360.000 o meno, e NESSUNO O QUASI, in serie A puo' permettersi questi stipendi senza inevitabilmente retrocedere, e anche potesse mantenerlo e retrocedere, mantenere i 210 per tutta la stagione sarebbe miracoloso, votare si' per IL TESORETTO e' stupido, votare si' per l'equilibrio delle partite e' ben diverso

  6. #5
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    Per prima cosa i giochi non sono fatti.

    Si, sono favorevole alla modifica 55.92 % (189)
    No, preferisco che rimanga tutto invariato 44.08 % (149)
    HANNO VOTATO 338 UTENTI (su 512 circa)


    In secondo luogo c'è un errore nel ragionamento sui famosi "4 milioni". In Serie A (e per ora parlo solo di Est Europa) non c'è nemmeno una squadra che sta sotto allo "sponsor stipendi" quindi TUTTI in caso di sconfitta, e anche di pareggio, registrano una "perdita". Con il premio partita "fisso" che verrebbe introdotto, se raggiungi le skill necessarie non sei in perdita. E se 16 squadre su 16 sono sopra gli stipendi (al netto del bonus partecipazione) significa che tutte e 16 le squadre dovrebbero essere in grado di arrivare alla soglia del "premio partita". [io alla soglia della serie A, ci arrivavo in serie B]

    Che poi sta modifica non serva a niente per evitare le sconfitte programmate e i turnover è un altro paio di maniche

  7. Questi utenti ringraziano Pacodepaperis per l'utile contributo

    suffrix73 (11-05-2016)

  8. #6
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    abbiamo scritto in pochi e chissà quanti leggeranno questa discussione, per me (aldilà della politica che sto attuando in squadra) è una stupidaggine votare per il SI pensando che ci diano più soldi o pensando di avere dei vantaggi..si deve costruire una rosa competitiva "sacrificando" allenamenti e soprattutto turn over..non capisco tutta questa euforia soprattutto da chi proviene dalle serie minori. Per i manager che hanno un obiettivo a lungo termine è una mazzata pazzesca..ovviamente sono solo mie opinioni, scrivo qui anche per confrontarmi con voi perchè vorrei capire se mi sta sfuggendo qualcosa del sondaggio..

  9. Questi utenti ringraziano pillirc per l'utile contributo

    suffrix73 (11-05-2016)

  10. #7
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    ma infatti il punto è quello che dice Vicenza:i soldi son sempre quelli,sta a noi esser in grado di farli fruttare il più possibile.basta guardare quante squadre stanno oltre il monte stipendi,sono la netta maggioranza (e sono sicuro che chi fa bonus son sempre gli stesso e NON sono la maggioranza) quindi magari non cambia nulla,ma non mi sembra una modifica che vada a vantaggio o a svantaggio di qualcuno..

  11. Questi utenti ringraziano Pirale per l'utile contributo

    suffrix73 (11-05-2016)

  12. #8
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    sul fatto che non avvantaggia nessuno ci siamo, se poi questo rende il gioco ancora più avvincente ben venga anzi forse è meglio ma ho il timore che tra 3-4 stagioni ci saranno molti fallimenti (tra cui il mio se non attuo un cambio di rotta)proprio perchè la maggior parte delle squadre supera il monte stipendi . Inoltre io credo che non sia così facile, come si scrive, raggiungere la skill minima ed allo stesso tempo essere competitivi per 30 giornate (più le partite di coppa). I giocatori giovani da 300 di skill quando/quanto cresceranno?!?!

  13. Questi utenti ringraziano pillirc per l'utile contributo

    suffrix73 (11-05-2016)

  14. #9
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    mah, facciamo allora la stagione 39 e forse pure la 40
    dopo, se occorre, i prog dovranno fare qualche correttivo

    unendo i vari post (in gazzetta, sul forum interno, messaggi privati e qui) si direbbe che hanno ragione tutti

    terminato il sondaggio (vincerà il SI amico Paco) direi che sia il caso a nostra volta (come hanno fatto i prog e i membri del CSM sicuramente) di fare delle simulazioni di campionato (quindi prendere tutte le serie) e portare ai prog le varie falle se vengono riscontrate, altrimenti, testando la positività provarla a spiegare a tutti gli utenti (un bel post in gazzetta ad esempio)

    non avendo avuto modo di fare 2 conti, direi però di riproporre ai prog una vecchia regola
    -bonus limitati a valore squadra più alto riscontrato nel singolo continente (non ricordo perfettamente la dicitura)

    in più (se si penalizza molto l'acquisto e conseguente allenamento dei giovani) modificare/riformulare gli stipendi per gli under 500
    sto andando negli inferi del Nord America e chissà cosa mi attenderà

  15. Questi utenti ringraziano cioppa per l'utile contributo

    suffrix73 (11-05-2016)

  16. #10
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    sicuramente,come si evince da ció che dice EAM,i programmatori avranno fatto delle simulazioni,se la cosa non funzionerà sono sicuro che penseranno a soluzioni.
    anzi,si potrebbe chiedere loro,da parte di tutta la comunità, la possibilità di tornare alla vecchia regola un domani,vista l'indecisione e l'alta adesione al sondaggio..

  17. Questi utenti ringraziano Pirale per l'utile contributo

    suffrix73 (11-05-2016)

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