Assicurazione Lavoro CheBanca! per mutuatari licenziati

Ultima soluzione assicurativa grazie alla fusione di CheBanca! e Genertel Life, è Assicurazione Lavoro, una polizza che nasce per proteggere coloro che dovessero avere un mutuo in essere con CheBanca! da spiacevoli casi riguardanti l’aspetto lavorativo e che potrebbero eventualmente minare la capacità reddituale del soggetto del contratto.

Assicurazione Lavoro è disponibile per tutti i clienti CheBanca! firmatari di mutuo fisso, mutuo variabile, mutuo variabile con CAP o mutuo risparmio. La soluzione si applica indistintamente al mutuo qualsiasi sia la finalità di questo, quindi l’acquisto o la ristrutturazione di prima e seconda casa, finanziamento personale, surroga, consolidamento debiti o liquidità.

Assicurazione Lavoro del gruppo MedioBanca copre la disoccupazione causata dal licenziamento per giustificato motivo oggettivo qualora si tratti di lavoratori dipendenti del settore privato.

Lavoratori autonomi e dipendenti pubblici invece saranno coperti da temporanea inabilità ma anche totale se causata da infortunio o malattia.

Le clausole di Assicurazione Lavoro invece non proteggono l’assicurato in caso di inabilità temporanea o totale a causa di problemi di salute già esistenti alla stipula del contratto. L’assicurazione non è valida oltretutto se l’inabilità lavorativa avviene in seguito ad incidenti che avvengono a causa della pratica di sport o attività pericolose come anche di gare sportive a livello agonistico.

Assicurazione Lavoro infine esclude dalla copertura in caso di problemi con alcool e sostanze stupefacenti o qualsiasi incidente derivi dalla guida di veicoli senza possesso di patente. La sua durata è di 10 anni e il rimborso sarà pari all’importo delle rate del mutuo in scadenza registrate nel periodo in cui sarà avvenuto il sinistro.